In questo 2024, l'Ufficio federale di statistica (UST) ha pubblicato le ultime statistiche sui salari in Svizzera. È l'occasione per scoprire l'evoluzione del salario mensile lordo mediano (in CHF) tra il 2012 e il 2022, per sesso ed età, senza distinzione tra posizioni lavorative e in tutti i settori (pubblico e privato).
Stipendi in Svizzera: tabelle comparative
| Donne |
2012 |
2014 |
2016 |
2018 |
2020 |
2022 |
| Sotto i 20 anni |
3 891 |
4 111 |
4 220 |
4 297 |
4 353 |
4 469 |
| 20 - 29 anni |
4 875 |
4 948 |
4 997 |
5 072 |
5 192 |
5 372 |
| 30 - 39 anni |
6 287 |
6 200 |
6 293 |
6 387 |
6 494 |
6 641 |
| 40 - 49 anni |
6 313 |
6 330 |
6 499 |
6 596 |
6 767 |
6 929 |
| 50 - 64/65 anni |
6 270 |
6 508 |
6 539 |
6 604 |
6 702 |
6 883 |
| Oltre i 64/65 anni |
4 611 |
6 073 |
5 847 |
5 639 |
5 867 |
6 138 |
| TOTALE |
5 808 |
5 907 |
6 011 |
6 067 |
6 211 |
6 397 |
| Uomini |
2012 |
2014 |
2016 |
2018 |
2020 |
2022 |
| Sotto i 20 anni |
4 078 |
4 219 |
4 335 |
4 382 |
4 443 |
4 588 |
| 20 - 29 anni |
5 175 |
5 177 |
5 233 |
5 292 |
5 379 |
5 500 |
| 30 - 39 anni |
6 732 |
6 593 |
6 634 |
6 670 |
6 763 |
6 870 |
| 40 - 49 anni |
7 632 |
7 414 |
7 534 |
7 594 |
7 685 |
7 734 |
| 50 - 64/65 anni |
7 817 |
7 737 |
7 820 |
7 871 |
7 958 |
8 090 |
| Oltre i 64/65 anni |
5 984 |
8 216 |
8 211 |
7 148 |
7 109 |
7 484 |
| TOTALE |
6 840 |
6 751 |
6 830 |
6 857 |
6 963 |
7 066 |
Fonte: UST- Rilevazione svizzera della struttura dei salari
Qual è il salario mediano in Svizzera?
Il salario mediano svizzero era di 6'788 franchi nel 2022. Rispetto al 2020, quando era di 6'665 franchi, è quindi aumentato dell'1.8%. L'aumento è arrivato al 3.0% per le donne e all'1.5% per gli uomini.
Evoluzione nel tempo del salario svizzero
È interessante anche percorrere la storia dei salari mediani tra il 2012 e il 2022. In generale, il salario mediano svizzero è aumentato di 349 franchi, ovvero del 5.4%. Per le donne, l'aumento corrisponde a oltre il 10% (589 franchi), mentre per gli uomini è del 3.3% (226 franchi).
Divario salariale tra uomini e donne: a che punto siamo?
Sebbene il divario salariale complessivo tra uomini e donne si sia ridotto, nel 2022 era ancora ben attestato. Considerando tutte le mansioni lavorative e tutti i settori (pubblico e privato), il divario mediano era di 669 franchi, rispetto ai 752 franchi del 2020.
Si rileva in particolare che il divario salariale è tanto maggiore quanto più elevato è lo status professionale: la differenza uomo-donna è del 17.2% per la posizione di dirigente, con uno stipendio mediano di 9'565 franchi per le donne e di 11'212 franchi per gli uomini.
Per le posizioni che non comportano mansioni dirigenziali, il divario retributivo scende al 6.1%: 5'944 franchi per le donne e 6'305 franchi per gli uomini.
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