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Confronto salari in Svizzera: statistiche 2022

L'UST ha pubblicato le ultime statistiche sui salari in Svizzera all'inizio del 2022. Scoprite il confronto delle retribuzioni lorde per età e sesso, nonché la loro evoluzione dal 2012. Qual è la situazione in termini di disparità salariale tra uomo e donna?

Confronto salari in Svizzera: statistiche 2022L'Ufficio federale di statistica (UST) ha pubblicato la sua ultima indagine sulla struttura dei salari in Svizzera. L'indagine mostra l'evoluzione del salario mensile lordo mediano (in CHF) dal 2012 al 2022 in base a fascia d'età e sesso, senza distinzione di statuto professionale e settore (pubblico o privato).

Confronto salari in Svizzera

Donne 2012 2014 2016 2018 2020
Sotto i 20 anni 3 891 4 111 4 220 4 297 4 353
20 - 29 anni 4 875 4 948 4 997 5 072 5 192
30 - 39 anni 6 287 6 200 6 293 6 387 6 494
40 - 49 anni 6 313 6 330 6 499 6 596 6 767
50 - 64/65 anni 6 270 6 508 6 539 6 604 6 702
Oltre i 64/65 anni 4 611 6 073 5 847 5 639 5 867
TOTALE 5 808 5 907 6 011 6 067 6 211

Uomini 2012 2014 2016 2018 2020
Sotto i 20 anni 4 078 4 219 4 335 4 382 4 443
20 - 29 anni 5 175 5 177 5 233 5 292 5 379
30 - 39 anni 6 732 6 593 6 634 6 670 6 763
40 - 49 anni 7 632 7 414 7 534 7 594 7 685
50 - 64/65 anni 7 817 7 737 7 820 7 871 7 958
Oltre i 64/65 anni 5 984 8 216 8 211 7 148 7 109
TOTALE 6 840 6 751 6 830 6 857 6 963
Fonte: UST- Rilevazione svizzera della struttura dei salari

Il salario medio svizzero è passato da 6.538 franchi nel 2018 a 6.665 franchi nel 2020: un aumento complessivo dell'1.94%. Per le lavoratrici, l'aumento è del 2.37%; per i lavoratori l'incremento è invece dell'1.55%.

Interessante anche il confronto dei salari tra il 2012 e il 2020. Per le donne, l'aumento dello stipendio lordo medio è del 6.94%, mentre per gli uomini è dell'1.80%.

Tuttavia, la disparità salariale tra uomini e donne rimane significativa, quali che siano le posizioni professionali, e in tutti i settori (pubblico e privato). Il divario medio nel 2020 è ancora di 752 franchi, rispetto ai 790 franchi del 2018.

Effettuando un confronto che tiene conto della posizione professionale, si rileva che le differenze vanno dal 16.80% per dirigenti e quadri (9.249 franchi di stipendio medio per le donne, contro 11.116 franchi per gli uomini) al 6.87% per le altre posizioni (5.787 franchi per le donne, contro 6.214 franchi per gli uomini).

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