Atupri Krankenversicherungsprämien 2026

In der Schweiz unterscheidet die Krankenversicherung drei Altersstufen: 0-18 Jahre, 19-25 Jahre und 26 Jahre und älter. In der Regel steigt die Prämie, wenn man in eine höhere Altersstufe wechselt. Krankenkassenprämien bei Atupri - CHF 139.80 für ein Kind (0-18 Jahre), CHF 368.90 für einen jungen Erwachsenen (19-25 Jahre) und CHF 491.80 für einen Erwachsenen ab 26 Jahren. Das Beispiel gilt für den Kanton Zürich (Prämienregion 1), Mindestfranchise und ohne Unfalldeckung. Die prozentuale Abweichung beträgt 164% zwischen der Prämie für Kinder und junge Erwachsene und 33% zwischen einem jungen Erwachsenen und einem Erwachsenen.

Die von Atupri berechnete Krankenkassenprämie für einen erwachsenen Versicherten (ab 26 Jahren) im Kanton Zürich (Prämienregion 1) mit einer ordentlichen Franchise von CHF 300 und ohne Unfalldeckung, ist auf CHF 491.80 festgesetzt. Diese Prämie entspricht der obligatorischen Grundversicherung.

Bei Atupri beträgt die Krankenkassenprämie für ein Kind (0 - 18 Jahre), im Kanton Zürich (Prämienregion 1) lebend, das von einer Franchise von CHF 0 profitiert, CHF 139.80. Diese Prämie entspricht der obligatorischen Grundversicherung (KVG).

Für einen erwachsenen Versicherten im Kanton Zürich (Prämienregion 1) beläuft sich die Prämie bei Atupri auf CHF 491.80 mit einer Franchise von CHF 300 und auf CHF 369.90 mit einer Franchise von CHF 2'500. Der Unterschied von CHF 121.90 unterstreicht das Sparpotenzial, falls man willens ist, sich bis zur Höhe der Franchise an den Gesundheitskosten zu beteiligen. Die bei Atupri verfügbaren Franchisen für Erwachsene sind: 300, 500, 1000, 1500, 2000, 2500..

Für einen Erwachsenen ab dem Alter von 25 Jahren mit Wohnsitz im Kanton Zürich (Prämienregion 1) beträgt die Prämie bei Atupri mit einer Franchise von CHF 2'500 CHF 369.90 ohne Unfall,und CHF 389.40 mit Unfall. Die Kostendifferenz von CHF 19.50 zeigt, dass geprüft werden muss, ob diese Deckung für Ihr Profil relevant ist. Diese Deckung kann doppelt vorliegen, wenn Sie bereits durch die Unfallversicherung Ihres Arbeitgebers abgedeckt sind.